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文件公告

關于舉辦內蒙古建筑企業勞務實名制政策宣貫及實操公益直播培訓班的通知

發布日間:2020-05-11   瀏覽次數:1458

內建協〔2020〕71號

關于舉辦內蒙古建筑企業勞務實名制政策宣貫及實操公益直播培訓班的通知


各盟市建筑業協會、會員單位:

2019年2月28日,住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部聯合下發的《建筑工人實名制管理辦法(試行)》明確未在相關建筑工人實名制管理平臺上登記的建筑工人不得進入施工現場從事建筑作業相關的活動,國務院頒布《保障農民工工資支付條例》5月1日即將正式執行,內蒙古自治區住房和城鄉建設廳頒布的《內蒙古自治區建筑工人實名制和工資支付管理辦法》,隨著一系列的政策陸續頒布,可見建筑勞務實名制管理大勢所趨,建筑勞務用工正在日益向規范化管理方向發展。

疫情特殊時期,各地對勞務用工管理也提出了更高的要求。為了更早地幫助廣大建筑企業更好的結合管理辦法發布后實際落地的各項細節實操,幫助企業快速實現并切實落地勞務工人實名制管理,在疫情期間,內蒙古自治區建筑業協會決定與杭州新中大科技股份有限公司在2020年5月26日14:30-16:30采用線上直播的方式召開“內蒙古建筑企業勞務實名制政策宣貫及實操公益直播培訓班”,邀請業內專家和知名律師事務所代表進行相關經驗介紹,學習推廣先進經驗,解決企業實際問題。具體如下:

一、組織單位

主辦單位:內蒙古自治區建筑業協會

承辦單位:杭州新中大科技股份有限公司

二、課程內容

國務院條例及內蒙古自治區勞務實名制管理辦法剖析

1、《勞務合同法》用工規定與建筑企業用工模式的銜接

2、建筑企業農民工實名制管理的要求

3、建筑企業農民工工資分賬分戶的管理要求

4、建筑企業農民工工資撥付與總包代發的規定


勞務現場解決方案及實操

1、勞務實名信息管理的辦法

2、勞務實名制現場管理難點分析

3、建企應對勞務實名制風險分析:經營管理風險、合同管理風險、工資支付風險、成本管控風險、項目應用風險

4、智能勞務管理:勞務合同、實名制考勤、工資結算、培訓教育等

三、培訓對象

建筑企業總經理、分管副總、總工程師、總會計師、總經濟師、勞資管理部門、信息工管理人員、業務部門負責人和骨干、勞務公司管理層。

四、培訓時間

時間:2020年05月26日(周二)14:30-16:30

五、培訓方式

在線直播培訓,掃描下方二維碼報名觀看,回復“內蒙古培訓”獲取培訓鏈接



六、講師簡介

唐趙斌  老師

新中大科技集團旗下子公司杭州浩聯智能科技有限公司副總經理。從事建筑施工企業和甲方投資項目管理信息化系統的研究和推廣應用多年,施工企業綜合項目管理系統建設、“營改增四流合一”系統方案、系統集成和弱電施工項目現場施工經驗豐富,參與設計新中大科技智能印章系統、物料驗收系統、勞務實名制管理系統以及智慧建造與項目管理平臺的融合與發展,成功完成了浙江、江蘇、上海、云南、安徽等地多個項目的智慧建造信息化平臺建設。


曹穎岳  律師

上海建緯律師事務所專職律師。先后在多家大型國有、民營、外資企業從事專職法務工作近 20 年,熟悉企業法務工作模塊?,F擔任多家規上企業常年法律顧問,企業法律合規風控管理經驗豐富,擅長處理企業勞動人事、企業合同法律事務、企業經濟糾紛的訴訟和非訴業務。



內蒙古自治區建筑業協會

2020年5月8日

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